По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление Администрации ЗАТО Северск от 29.05.2015 N 1077 "О внесении изменения в постановление Администрации ЗАТО Северск от 22.08.2014 N 2135"
ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
ЗАКРЫТОЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
СЕВЕРСК
АДМИНИСТРАЦИЯ
ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СЕВЕРСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 мая 2015 г. № 1077
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ЗАТО СЕВЕРСК ОТ 22.08.2014 № 2135
В целях создания на территории ЗАТО Северск необходимых условий для отбывания осужденными наказаний в виде обязательных, исправительных работ, в соответствии со статьями 49, 50 Уголовного кодекса Российской Федерации, статьями 25, 39 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, в связи с обращением Межрегиональной общественной организации "Защита прав подследственных, обвиняемых и осужденных" постановляю:
1. Внести в перечень организаций для отбывания осужденными наказаний в виде исправительных, обязательных работ на территории ЗАТО Северск, утвержденный постановлением Администрации ЗАТО Северск от 22.08.2014 № 2135 "Об утверждении перечня организаций для отбывания осужденными наказаний в виде исправительных, обязательных работ на территории ЗАТО Северск", изменение, дополнив строкой следующего содержания:
"15
Межрегиональная общественная организация "Защита прав подследственных, обвиняемых и осужденных"
Томская область, ЗАТО Северск, г. Северск, просп. Коммунистический, 8
Строительные работы, отделка помещений, благоустройство территории, ремонт автомобилей, изготовление и ремонт мебели, уборка в помещениях, курьерская доставка".
2. Опубликовать постановление в газете "Диалог" и разместить на официальном сайте Администрации ЗАТО Северск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://www.seversknet.ru).
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации ЗАТО Северск по общественной безопасности Рудича А.А.
Глава Администрации
Н.В.ДИДЕНКО
------------------------------------------------------------------