По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Типы документов
Приказ Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области от 16.12.2015 N 407 "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения"
ДЕПАРТАМЕНТ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16 декабря 2015 г. № 407
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В
ДЕПАРТАМЕНТЕ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О
ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
В соответствии с федеральными законами от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделу правовой и кадровой работы Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области обеспечить:
1) регистрацию поступающих уведомлений представителю нанимателя;
2) передачу зарегистрированных уведомлений на рассмотрение начальнику Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области;
3) организацию и проведение проверки сведений, содержащихся в уведомлениях;
4) ознакомление государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, с настоящим приказом.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. начальника Департамента
Т.Н.МОЧАЛОВА
Утвержден
приказом
Департамента природных ресурсов и охраны
окружающей среды Томской области
от 16.12.2015 № 407
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ
ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ,
О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ
ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
1. Государственные гражданские служащие Томской области, замещающие должности государственной гражданской службы в Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (за исключением начальника Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (далее - Департамент, гражданские служащие), назначаемого на должность Губернатором Томской области), представляют уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения на имя начальника Департамента - представителя нанимателя в отдел правовой и кадровой работы Департамента (далее - уведомление).
2. Информирование гражданским служащим начальника Департамента о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения осуществляется путем составления уведомления в письменном виде по примерной форме, указанной в приложении № 1 к настоящему Порядку, не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда стало известно об этом.
3. В уведомлении гражданский служащий должен указать следующие сведения:
1) фамилию, имя и отчество (при наличии), должность, структурное подразделение;
2) описание возникшего конфликта интересов или возможности его возникновения;
3) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет возникший конфликт интересов или возможность его возникновения.
К уведомлению могут быть приложены имеющиеся у гражданских служащих материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
4. При нахождении гражданского служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения он обязан уведомить об этом с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного руководителя или отдел правовой и кадровой работы Департамента, а по прибытии к месту прохождения гражданской службы незамедлительно оформить уведомление.
5. Уведомление подлежит обязательной регистрации отделом правовой и кадровой работы Департамента в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Журнал регистрации) в день его поступления. Журнал регистрации ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Отдел правовой и кадровой работы выдает гражданскому служащему копию зарегистрированного в установленном порядке уведомления на руки под расписку в Журнале регистрации. На копии уведомления ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
6. Зарегистрированное уведомление передается отделом правовой и кадровой работы Департамента для рассмотрения начальником Департамента в день его регистрации.
7. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению начальника Департамента.
8. Организация и проведение проверки содержащихся в уведомлении сведений осуществляются отделом правовой и кадровой работы Департамента в соответствии с законодательством Российской Федерации и Томской области.
9. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется отделом правовой и кадровой работы Департамента начальнику Департамента для принятия решения о направлении уведомления и результатов его проверки при наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения в комиссию Департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
10. Невыполнение гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 1 Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к Порядку
уведомления представителя нанимателя государственными
гражданскими служащими Томской области, замещающими
должности государственной гражданской службы в
Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды
Томской области, о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
Начальнику Департамента природных
ресурсов и охраны окружающей среды
Томской области
_______________________________________
(Фамилия, имя, отчество - при наличии),
_______________________________________
(Фамилия, имя, отчество - при наличии,
должность гражданского служащего)
Примерная форма
уведомление № ______ от __________________
о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
В соответствии с частью 3 статьи 19 Федерального закона от 27 июля 2004
года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и
частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О
противодействии коррупции" сообщаю:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(описывается ситуация, при которой возникший конфликт интересов или
возможность его возникновения влияет или может повлиять на объективное
исполнение гражданским служащим должностных обязанностей и при которой
возникает или может возникнуть противоречие между личной
заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан,
организаций, общества, Томской области или Российской Федерации, способное
привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций,
общества, Томской области или Российской Федерации).
____________ _____________________
(дата) (подпись)
Приложение № 2
к Порядку
уведомления представителя нанимателя государственными
гражданскими служащими Томской области, замещающими
должности государственной гражданской службы в
Департаменте природных ресурсов и охраны окружающей среды
Томской области, о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
Форма
Журнал
регистрации уведомлений государственными гражданскими
служащими Департамента природных ресурсов и охраны
окружающей среды Томской области о возникшем конфликте
интересов или о возможности его возникновения
N
пп
Регистрационный номер
Дата регистрации уведомления
Фамилия, имя и отчество (при наличии) подавшего уведомление
Должность подавшего уведомление
Фамилия, имя и отчество (при наличии) регистрирующего
Подпись регистрирующего
Подпись гражданского служащего, подавшего уведомление
Отметка о получении копий (копии получил, подпись)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
------------------------------------------------------------------