АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 февраля 2015 г. № 33а

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ
ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА РЕГИОНАЛЬНОГО ОПЕРАТОРА

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 167, частью 4.1 статьи 178 Жилищного кодекса Российской Федерации, пунктом 2.1 статьи 14 Закона Томской области от 7 июня 2013 года № 116-ОЗ "Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах на территории Томской области" постановляю:
1. Утвердить Порядок назначения на конкурсной основе генерального директора регионального оператора согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Департаменту информационной политики Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по строительству и инфраструктуре Шатурного И.Н.

И.о. Губернатора
Томской области
А.М.ФЕДЕНЕВ





Утвержден
постановлением
Администрации Томской области
от 06.02.2015 № 33а

ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
РЕГИОНАЛЬНОГО ОПЕРАТОРА

1. Настоящий Порядок назначения на конкурсной основе генерального директора регионального оператора (далее - Порядок) устанавливает порядок и условия проведения конкурсных процедур отбора кандидатов на замещение должности генерального директора регионального оператора (далее - Конкурс).
2. Организация и проведение Конкурса осуществляются учредителем регионального оператора (далее - Организатор конкурса).
3. К участию в Конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее образование, опыт работы на руководящих должностях не менее пяти лет и отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидатам на замещение должности генерального директора регионального оператора и определяемым Организатором конкурса.
4. Организатор конкурса:
1) формирует комиссию по проведению Конкурса (далее - Конкурсная комиссия);
2) утверждает состав Конкурсной комиссии и порядок ее деятельности;
3) размещает информационное сообщение о проведении Конкурса на своем официальном сайте в сети Интернет (http://zhkh.tomsk.gov.ru) не позднее 30 дней до объявленной даты проведения Конкурса;
4) принимает заявления от кандидатов и ведет учет заявлений от кандидатов;
5) передает в Конкурсную комиссию поступившие от кандидатов заявления с прилагаемыми к ним документами по окончании срока приема конкурсных документов.
5. Информационное сообщение о проведении Конкурса должно включать:
1) наименование и сведения о местонахождении регионального оператора;
2) квалификационные требования, предъявляемые к кандидату;
3) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений от кандидатов с прилагаемыми к ним документами;
4) почтовый и электронный адреса места приема заявлений и документов кандидатов;
5) перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению;
6) критерии, методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, порядок определения победителя Конкурса;
7) дату, время и место проведения Конкурса;
8) способ уведомления участников Конкурса и его победителя об итогах Конкурса;
9) основные условия трудового договора с победителем Конкурса.
6. С даты начала приема заявлений Организатор конкурса предоставляет каждому кандидату возможность ознакомления с учредительными документами регионального оператора.
7. Для участия в Конкурсе кандидаты представляют Организатору конкурса в срок, установленный в информационном сообщении о проведении Конкурса, заявление на участие в Конкурсе, к которому прилагаются следующие документы:
1) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме согласно приложению к настоящему Порядку (с фотографией);
2) копия паспорта или заменяющего его документа, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке (подлинник паспорта или заменяющего его документа предъявляется лично по прибытии на Конкурс);
3) копия трудовой книжки, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
4) копии документов об образовании государственного образца, заверенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Помимо указанных в настоящем пункте документов кандидаты по своему усмотрению представляют Организатору конкурса рекомендательные письма, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
8. Ответственность за достоверность информации, содержащейся в документах, представленных для участия в Конкурсе, несет кандидат.
9. По окончании срока приема документов от кандидата Организатор конкурса в течение 5 рабочих дней проверяет представленные документы на полноту и соответствие требованиям, установленным в информационном сообщении о проведении Конкурса, и принимает решение о допуске кандидата к участию в Конкурсе или об отказе кандидату в допуске к участию в Конкурсе.
10. Решение об отказе кандидату в допуске к участию в Конкурсе принимается в следующих случаях:
1) кандидат не отвечает требованиям, установленным в пункте 3 настоящего Порядка;
2) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении о проведении Конкурса, и (или) оформление представленных документов не соответствует требованиям, установленным в информационном сообщении о проведении Конкурса.
11. Организатор конкурса уведомляет кандидата в письменной форме о допуске к участию в Конкурсе или об отказе в допуске к участию в Конкурсе в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения.
В случае принятия Организатором конкурса решения об отказе кандидату в допуске к участию в Конкурсе в уведомлении указываются причины отказа.
В случае принятия Организатором конкурса решения о допуске кандидата к участию в Конкурсе в уведомлении указываются дата, время и место проведения Конкурса.
12. В случае если по окончании срока приема заявлений от кандидатов не поступило ни одного заявления, Организатор конкурса принимает решение о признании Конкурса несостоявшимся и проводит Конкурс повторно.
13. В случае если по окончании срока приема заявлений от кандидатов поступило только одно заявление, Организатор конкурса принимает решение о переносе даты проведения Конкурса на срок не более чем на 30 рабочих дней и о продлении срока приема заявлений от кандидатов.
Если после продления срока приема заявлений от кандидатов новых заявлений от кандидатов не поступило, Организатор конкурса принимает решение о признании Конкурса несостоявшимся и проводит Конкурс повторно.
14. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности генерального директора регионального оператора.
При проведении Конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, Томской области методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание программы развития деятельности регионального оператора или тестирование по вопросам, связанным с деятельностью генерального директора регионального оператора.
Критерии, методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, порядок определения победителя Конкурса определяются Организатором конкурса и указываются в информационном сообщении о проведении Конкурса.
15. Организатор конкурса:
1) в течение 5 рабочих дней с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме кандидатов о его итогах;
2) в течение 5 рабочих дней с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своем официальном сайте;
3) не позднее 30 рабочих дней с даты определения победителя Конкурса назначает на должность генерального директора регионального оператора, заключая с ним трудовой договор.
16. В случае отказа победителя Конкурса от заключения трудового договора Организатор конкурса проводит Конкурс повторно.





Приложение
к Порядку
назначения на конкурсной основе генерального
директора регионального оператора

Форма

Анкета
(заполняется собственноручно)



Место для
1. Фамилия _______________________________________________ фотографии
Имя ___________________________________________________
Отчество
(при наличии) _________________________________________

2. Паспорт или документ, его заменяющий ___________________________________
(Серия, номер, кем и когда выдан)

3. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли

4. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)

5. Гражданство (если имеете гражданство другого государства - укажите)

6. Образование (когда и какие образовательные организации высшего образования окончили, номера дипломов)
Направление подготовки или специальность по диплому
Квалификация по диплому

7. Освоение программ подготовки научно-педагогических кадров: аспирантура, адъюнктура (наименование образовательной или научной организации, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)


8. Выполняемая работа на руководящих должностях
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год
Должность с указанием организации
Адрес организации (в том числе за границей)
поступления
ухода





































9. Наиболее значимые проекты, реализованные под Вашим руководством, а также
организациями, в которых работали, при Вашем непосредственном участии (не
более трех): ______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
11. Домашний адрес (место жительства, пребывания), номер телефона либо иной
вид связи (при наличии)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
12. Дополнительные сведения (информация, которую желаете сообщить о себе)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
13. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и
мое несоответствие требованиям, установленным для замещения должности
генерального директора регионального оператора, могут повлечь отказ в
допуске к участию в Конкурсе на замещение должности генерального директора
регионального оператора.
Даю согласие Организатору конкурса на обработку и использование
содержащихся в настоящей анкете моих персональных данных с целью проведения
конкурсных процедур отбора кандидатов на замещение должности генерального
директора регионального оператора.
Настоящее согласие действует на период до истечения срока хранения
соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию,
определяемого в соответствии с законодательством Томской области.
Согласие на обработку моих персональных данных отзывается путем подачи мною
Организатору конкурса соответствующего заявления.

___ ___________________ _____ г. _________ _________________________
(Число, месяц, год) (Подпись) (Расшифровка подписи)


------------------------------------------------------------------