ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 августа 2015 г. № 617

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ
("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ" И ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ
РЕГИОНАЛЬНОЙ "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ" ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ЧАСТИ
ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА 2015 ГОД

В целях реализации распоряжения Администрации Томской области от 01.03.2013 № 142-ра "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Томской области":
1. Утвердить План по реализации Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения Томской области" на 2015 год (далее - План) в соответствии с приложением 1 к настоящему распоряжению.
2. Утвердить финансовое обеспечение мероприятий региональной "дорожной карты" Томской области в части повышения заработной платы на 2015 год в соответствии с приложением 2 (не приводится) к настоящему распоряжению.
3. Ответственным исполнителям обеспечить реализацию Плана в установленные сроки.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Начальник Департамента
А.В.ХОЛОПОВ





Приложение 1
к распоряжению
Департамента здравоохранения
Томской области
от 20 августа 2015 г. № 617

ПЛАН
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА
ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ"
НА 2015 ГОД

N
пп
Наименование мероприятия
Срок выполнения
Ответственный исполнитель
Ожидаемый результат
1. Повышение эффективности деятельности областных государственных учреждений
1
Заключение соглашений с подведомственными областными государственными бюджетными и автономными учреждениями в части установления целевых показателей и индикаторов деятельности учреждений, направленных на достижение показателей, определенных региональными "дорожными картами", включая показатели, характеризующие проведение структурных и институциональных преобразований, а также показатели по среднесписочной численности, по соотношению средней заработной платы по категориям работников и средней заработной платы в экономике Томской области
20 февраля 2015 года <*>
Холопов А.В., Тулупова О.Н., Кубарева Н.В., Территориальный фонд ОМС Томской области (по согласованию)
Закрепление обязательств по достижению целевых показателей и индикаторов региональных "дорожных карт" подведомственными областными государственными учреждениями
2
Дальнейшая реализация мероприятий по оформлению трудовых отношений с работниками областных государственных учреждений при введении "эффективного контракта" с учетом рекомендаций Минтруда России
В соответствии с главами 11, 12 Трудового кодекса Российской Федерации в течение года
Холопов А.В., Тулупова О.Н., Рудковская Т.А.
Введение "эффективных контрактов"
3
Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями областных государственных учреждений. В указанных соглашениях устанавливаются обязанности руководителя о необходимости достижения в 2015 году показателей по соотношению средней заработной платы работников соответствующих категорий и средней заработной платы в экономике Томской области
В соответствии с главой 12 Трудового кодекса Российской Федерации до 20 февраля 2015 года <*>
Холопов А.В., Тулупова О.Н., Козина И.П.
Создание условий для повышения эффективности работы руководителей областных государственных учреждений
4
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации медицинских работников
В течение года
Холопов А.В., Заворина В.Ф., руководители медицинских организаций Томской области
Создание условий для соответствия квалификации медицинских работников профессиональным стандартам
5
Осуществление мероприятий по независимой оценке качества работы медицинских организаций
В течение года
Холопов А.В., Тимошина Е.Л., Общественный совет при Департаменте здравоохранения Томской области (по согласованию)
Реализация мероприятия повысит информированность потребителей о качестве предоставления медицинских услуг и будет стимулировать повышение качества работы медицинских организаций
2. Совершенствование системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, в отношении которых предусмотрено повышение заработной платы в рамках указов
6
Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала медицинских организаций, оптимизация расходов на административно-управленческий персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда организации - не более 40 процентов
В течение года
Холопов А.В., Тулупова О.Н., руководители медицинских организаций Томской области
Создание условий для повышения эффективности работы административно-управленческого персонала
3. Организация мониторинга реализации Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Томской области"
7
Мониторинг достижения целевых показателей (индикаторов) региональной "дорожной карты" и выполнения Плана мероприятий в соответствии с утвержденными формами отчета
Ежеквартально
Холопов А.В., Несветайло Н.Я., Тулупова О.Н.
Контроль достижения целевых показателей и индикаторов региональных "дорожных карт"
8
Предоставление форм отчета о достижении целевых показателей (индикаторов) Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Томской области" и выполнении Плана мероприятий
В соответствии с установленными сроками
Холопов А.В., Несветайло Н.Я., Кубарева Н.В., Тулупова О.Н., руководители медицинских организаций Томской области
Контроль достижения целевых показателей и индикаторов региональных "дорожных карт"
4. Реализация государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения в Томской области"
9
Разработка и утверждение плана реализации государственной программы "Развитие здравоохранения в Томской области" на 2015 - 2020 годы" на 2015 год, утвержденной постановлением Администрации Томской области от 09.12.2014 № 476а "Об утверждении государственной программы "Развитие здравоохранения в Томской области" на 2015 - 2020 годы"
Апрель 2015 года
Холопов А.В.,
Бойков В.А.
Своевременное и полное выполнение мероприятий государственной программы "Развитие здравоохранения в Томской области" на 2015 - 2020 годы", предусмотренных к реализации в 2015 году
10
Реализация государственной программы "Развитие здравоохранения в Томской области" на 2015 - 2020 годы" в части выполнения мероприятий, предусмотренных в 2015 году
В течение года
Холопов А.В.,
Бойков В.А.
Своевременное и полное выполнение мероприятий государственной программы "Развитие здравоохранения в Томской области" на 2015 - 2020 годы", предусмотренных к реализации в 2015 году
5. Финансовое обеспечение мероприятий Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения Томской области" на 2015 год
11
Разработка параметров финансового обеспечения Плана мероприятий по реализации Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения Томской области" в разрезе медицинских организаций Томской области
1 марта 2015 года <*>
Тулупова О.Н.
Утверждение параметров финансового обеспечения Плана мероприятий по реализации Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения Томской области" в виде приложения к настоящему распоряжению

--------------------------------
<*> в связи с тем, что процесс изменения региональной "дорожной карты" сферы здравоохранения, состоящий в существенном уточнении показателей 2015 года, завершен в августе 2015 года, установить срок выполнения обозначенных мероприятий - не позднее одного месяца после дня официального опубликования изменений в региональную "дорожную карту" сферы здравоохранения.


------------------------------------------------------------------