АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТРЕЖЕВОЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 сентября 2015 г. № 620

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "РЕГИСТРАЦИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ И
ФАКТОВ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ РАБОТНИКОВ С
РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ
ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ"

В соответствии со статьями 303, 307 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", на основании пункта 27 части 2 статьи 48 Устава городского округа Стрежевой постановляю:
1. Утвердить Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Регистрация трудовых договоров и фактов прекращения трудовых договоров работников с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями" согласно приложению.
2. Признать утратившими силу постановления Администрации городского округа Стрежевой:
- от 02.05.2012 № 288 "Об утверждении Административного регламента предоставления муниципальной услуги "Организация и проведение уведомительной регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями";
- от 26.06.2012 № 423 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Стрежевой от 02.05.2012 № 288".
3. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Стрежевой.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра городского округа Стрежевой по социальной политике Салмина В.В.

Мэр городского округа
В.М.ХАРАХОРИН





Приложение

Утвержден
постановлением
Администрации городского
округа Стрежевой
от 03.09.2015 № 620

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "РЕГИСТРАЦИЯ ТРУДОВЫХ
ДОГОВОРОВ И ФАКТОВ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ РАБОТНИКОВ
С РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ
ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ"

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Предмет регулирования административного регламента
предоставления муниципальной услуги

1. Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Регистрация трудовых договоров и фактов прекращения трудовых договоров работников с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями" (далее - Административный регламент), определяет порядок и стандарт предоставления муниципальной услуги по регистрации трудовых договоров и фактов прекращения трудовых договоров работников с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями (далее - муниципальная услуга) на территории городского округа Стрежевой, Администрацией городского округа Стрежевой, должностными лицами Администрации городского округа Стрежевой либо муниципальными служащими.

Круг заявителей

2. При подаче заявления о регистрации трудового договора работника с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, заявителями могут выступать:
- физическое лицо, зарегистрированное по месту жительства на территории муниципального образования городской округ Стрежевой, не являющееся индивидуальным предпринимателем и заключившее трудовой договор с работником (далее - работодатель);
- представитель работодателя, действующий в силу полномочий, основанных на доверенности или иных законных основаниях.
3. При подаче заявления о регистрации факта прекращения трудового договора работника с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, заявителями могут выступать:
- работодатель;
- представитель работодателя, действующий в силу полномочий, основанных на доверенности или иных законных основаниях;
- физическое лицо - работник (далее - работник) в случаях смерти работодателя, отсутствия сведений о месте пребывания работодателя в течение двух месяцев, а также в иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора работодателем, при условии регистрации трудового договора в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ Стрежевой;
- представитель работника, действующий в силу полномочий, основанных на доверенности или иных законных основаниях.

Требования к порядку информирования
о предоставлении муниципальной услуги

4. Информирование граждан о порядке предоставления муниципальной услуги обеспечивается должностными лицами (специалистами) Администрации городского округа Стрежевой, многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ) при наличии заключенного соглашения.
5. Основными требованиями к информированию граждан о порядке предоставления муниципальной услуги являются достоверность предоставляемой информации, четкость в изложении информации, полнота и оперативность информирования.
6. Место нахождения Администрации городского округа Стрежевой, отдела социальной политики Администрации городского округа Стрежевой, их почтовый адрес, официальный сайт в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть Интернет), информация о графиках работы, телефонных номерах и адресах электронной почты представлены в приложении 1 к Административному регламенту.
7. Информация о месте нахождения, графиках работы Администрации городского округа Стрежевой, отдела социальной политики Администрации городского округа Стрежевой, о порядке предоставления муниципальной услуги размещается на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Стрежевой в сети Интернет, в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)), в государственной информационной системе "Портал государственных и муниципальных услуг Томской области" (далее - Портал государственных и муниципальных услуг Томской области), а также предоставляется по телефону и электронной почте.
8. На официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Стрежевой в сети Интернет размещается следующая информация:
1) наименование и почтовые адреса Администрации городского округа Стрежевой и отдела социальной политики Администрации городского округа Стрежевой;
2) номера телефонов Администрации городского округа Стрежевой и отдела социальной политики Администрации городского округа Стрежевой;
3) график работы Администрации городского округа Стрежевой и отдела социальной политики Администрации городского округа Стрежевой;
4) требования к письменному запросу граждан о предоставлении информации о порядке предоставления муниципальной услуги;
5) перечень документов, необходимых для получения муниципальной услуги;
6) текст Административного регламента с приложениями;
7) краткое описание порядка предоставления муниципальной услуги;
8) образцы оформления документов, необходимых для получения муниципальной услуги, и требования к ним.
9. Информация о порядке получения муниципальной услуги, а также о месте нахождения, контактных телефонах (телефонах для справок), адресах электронной почты, графике работы, сведения об органах и организациях, участвующих в предоставлении муниципальной услуги или являющихся источником получения информации, гражданину предоставляется:
лично при обращении к должностному лицу (специалисту) отдела социальной политики Администрации городского округа Стрежевой;
по контактному телефону в часы работы Администрации, указанные в приложении 1 к Административному регламенту;
посредством электронного обращения на адрес электронной почты, указанный в приложении 1 к Административному регламенту;
в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования городской округ Стрежевой: http://admstrj.tomsk.ru;
на информационных стендах в Администрации городского округа Стрежевой по адресу, указанному в приложении 1 к Административному регламенту;
посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций): http://www.gosuslugi.ru/;
посредством Портала государственных и муниципальных услуг Томской области: http://pgs.tomsk.gov.ru/;
при обращении в МФЦ.
10. Информационные стенды оборудуются при входе в помещение отдела социальной политики Администрации городского округа Стрежевой. На информационных стендах размещается следующая обязательная информация:
1) почтовый адрес Администрации городского округа Стрежевой и отдела социальной политики Администрации городского округа Стрежевой;
2) адрес официального сайта органов местного самоуправления городского округа Стрежевой в сети Интернет;
3) справочный номер телефона Администрации городского округа Стрежевой и отдела социальной политики Администрации городского округа Стрежевой;
4) график работы Администрации городского округа Стрежевой и отдела социальной политики Администрации городского округа Стрежевой;
5) текст Административного регламента с приложениями;
6) перечень документов, необходимых для получения муниципальной услуги;
7) образец оформления заявления.
11. Обращения по контактному телефону по вопросам информирования о порядке предоставления муниципальной услуги принимаются в соответствии с графиком работы отдела социальной политики Администрации городского округа Стрежевой, представленному в приложении 1 к Административному регламенту.
12. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании структурного подразделения Администрации городского округа Стрежевой, в которое обратился гражданин, фамилии, имени, отчестве (при наличии) и наименовании должности должностного лица, принявшего телефонный звонок.
13. При ответах на телефонные звонки и устные обращения специалисты отдела социальной политики Администрации городского округа Стрежевой обязаны предоставлять информацию по следующим вопросам:
1) о месте предоставления муниципальной услуги и способах проезда к нему;
2) о графике приема граждан по вопросам предоставления муниципальной услуги;
3) о входящих номерах, под которыми зарегистрированы в системе делопроизводства Администрации городского округа Стрежевой поступившие документы;
4) о нормативных правовых актах, регулирующих предоставление муниципальной услуги (наименование, номер, дата принятия нормативного акта);
5) о перечне документов, необходимых для получения муниципальной услуги;
6) о сроках рассмотрения документов;
7) о сроках предоставления муниципальной услуги;
8) о месте размещения на официальном сайте органов местного самоуправления городской округ Стрежевой в сети Интернет информации по вопросам предоставления муниципальной услуги.
14. При общении с гражданами (по телефону или лично) должностные лица (специалисты) отдела социальной политики Администрации городского округа Стрежевой должны корректно и внимательно относиться к гражданам, не унижая их чести и достоинства. Устное информирование о порядке предоставления муниципальной услуги должно проводиться с использованием официально-делового стиля речи.
15. При обращении за информацией гражданина лично должностные лица (специалисты) отдела социальной политики Администрации городского округа Стрежевой обязаны принять его в соответствии с графиком работы. Продолжительность приема при личном обращении - пятнадцать минут. Время ожидания в очереди при личном обращении не должно превышать пятнадцати минут.
16. Если для подготовки ответа на устное обращение требуется более пятнадцати минут, должностное лицо (специалист) отдела социальной политики Администрации городского округа Стрежевой, осуществляющее устное информирование, предлагает заявителю назначить другое удобное для него время для устного информирования либо направить заявителю письменный ответ посредством почтового отправления либо в электронной форме.
17. Письменное информирование гражданина осуществляется при получении от него письменного обращения лично или посредством почтового отправления, обращения в электронной форме о предоставлении информации по вопросам предоставления муниципальной услуги, сведений о ходе предоставления муниципальной услуги. Письменное обращение регистрируется в день поступления в Управление делами Администрации городского округа Стрежевой.
18. При обращении за информацией в письменной форме посредством почтового отправления ответ направляется в виде почтового отправления в адрес гражданина в течение тридцати календарных дней со дня регистрации обращения.
19. При обращении за информацией по электронной почте, с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), Портала государственных и муниципальных услуг Томской области ответ направляется в течение тридцати календарных дней со дня регистрации обращения.
20. Рассмотрение обращений о предоставлении информации о порядке предоставления муниципальной услуги осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

II. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ

Наименование муниципальной услуги

21. Муниципальная услуга по регистрации трудовых договоров и фактов прекращения трудовых договоров работников с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Наименование органа, предоставляющего муниципальную услугу

22. Предоставление муниципальной услуги осуществляется Администрацией городского округа Стрежевой.
23. Непосредственно предоставление муниципальной услуги осуществляют должностные лица (специалисты) отдела социальной политики Администрации городского округа Стрежевой (далее - Отдел).

Описание результата предоставления муниципальной услуги

24. Результатом предоставления муниципальной услуги является регистрация трудового договора либо факта прекращения трудового договора работников с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
Процедура предоставления муниципальной услуги завершается путем получения заявителем зарегистрированного трудового договора и проставлением отметки в журнале регистрации трудовых договоров и фактов прекращения трудовых договоров работников с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Срок предоставления муниципальной услуги

25. Предоставление муниципальной услуги осуществляется в течение 6 рабочих дней с даты поступления заявления о предоставлении муниципальной услуги и прилагаемых к нему документов в Администрацию городского округа Стрежевой.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения,
возникающие в связи с предоставлением муниципальной
услуги, с указанием их реквизитов и источников
официального опубликования

26. Предоставление муниципальной услуги осуществляется в соответствии с:
1) Трудовым кодексом Российской Федерации // "Российская газета", 31.12.2001, № 256;
2) Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" // "Российская газета", 30.07.2010, № 168;
3) Уставом городского округа Стрежевой // официальный сайт органов местного самоуправления городского округа Стрежевой: http://admstrj.tomsk.ru;
4) распоряжением Администрации городского округа Стрежевой от 29.01.2015 № 29 "Об утверждении Положения об отделе социальной политики Администрации городского округа Стрежевой" // официальный сайт органов местного самоуправления городского округа Стрежевой: http://admstrj.tomsk.ru.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых
в соответствии с нормативными правовыми актами
Российской Федерации для предоставления муниципальной
услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их
получения заявителем, в том числе в электронной
форме, порядок их представления

27. Для предоставления муниципальной услуги заявитель представляет заявление по форме, установленной приложениями 2, 3 к Административному регламенту.
27.1. К заявлению о регистрации трудового договора работника с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, прилагаются следующие документы:
1) трудовой договор в 2-х экземплярах;
2) копии документов, удостоверяющих личность заявителя (работодателя или его представителя) и работника (в том числе иностранного гражданина и лица без гражданства) в соответствии с законодательством РФ;
3) доверенность представителя работодателя (при подаче заявления представителем).
27.2. К заявлению о регистрации факта прекращения трудового договора работника с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, прилагаются следующие документы:
1) трудовой договор в 1-м экземпляре;
2) доверенность представителя работодателя (при подаче заявления представителем);
3) доверенность представителя работника (при подаче заявления представителем).
В случаях смерти работодателя, отсутствия сведений о месте пребывания работодателя в течение двух месяцев, а также в иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора работодателем, при условии регистрации трудового договора в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ Стрежевой, работником предоставляется копия заявления о расторжении трудового договора по его инициативе (по собственному желанию).
28. Форма заявления доступна для копирования и заполнения в электронном виде на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций), на Портале государственных и муниципальных услуг Томской области, на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Стрежевой: http://admstrj.tomsk.ru.
29. В бумажном виде форма заявления предоставляется непосредственно в Отделе по адресу, указанному в приложении 1 к Административному регламенту.
30. При представлении копий документов заявитель обязан предоставить оригиналы таких документов для проверки соответствия копий документов их оригиналам, после чего оригиналы таких документов возвращаются заявителю в день их предоставления.
31. Документы, необходимые для предоставления муниципальной услуги, могут быть представлены в Администрацию городского округа Стрежевой с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), Портала государственных и муниципальных услуг Томской области, почтовым отправлением, при личном обращении, а также посредством обращения за получением муниципальной услуги в МФЦ.
32. В случае направления заявления в электронной форме заявитель прилагает документы и материалы в электронной форме, перечисленные в пункте 27.1, 27.2 настоящего Административного регламента.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых
в соответствии с нормативными правовыми актами для
предоставления муниципальной услуги, которые находятся
в распоряжении государственных органов, органов местного
самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении
муниципальной услуги, и которые заявитель вправе
представить, а также способы их получения заявителями,
в том числе в электронной форме, порядок их представления

33. Документы, необходимые для предоставления муниципальной услуги, которые находятся в распоряжении органов и организаций, отсутствуют.
34. Администрация городского округа Стрежевой не вправе требовать от заявителя:
осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения муниципальной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы (органы местного самоуправления) и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальных услуг, утвержденный решением Думы городского округа Стрежевой от 10.10.2011 № 127 "Об услугах, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальных услуг Администрацией городского округа Стрежевой и ее органами";
представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением муниципальной услуги;
представления документов и информации, в том числе подтверждающих внесение заявителем платы за предоставление муниципальной услуги, которые находятся в распоряжении федеральных органов исполнительной власти, органов государственных внебюджетных фондов, исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении муниципальной услуги, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, за исключением документов, включенных в определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов.

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме
документов, необходимых для предоставления
муниципальной услуги

35. Основания для отказа в приеме документов:
1) обращение за предоставлением услуги лица, не отвечающего требованиям, изложенным в пунктах 2, 3 настоящего Административного регламента;
2) к заявлению не приложены документы, необходимые для предоставления муниципальной услуги, указанные в пунктах 27.1, 27.2 настоящего Административного регламента;
3) заявителем представлены документы, имеющие подчистки, приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, имеющие серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.

Исчерпывающий перечень оснований отказа
в предоставлении муниципальной услуги

36. Основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги отсутствуют.

Исчерпывающий перечень оснований
для приостановления муниципальной услуги

37. Основания для приостановления предоставления муниципальной услуги отсутствуют.

Перечень услуг, которые являются необходимыми и
обязательными для предоставления муниципальной услуги,
в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом
(выдаваемых) организациями, участвующими
в предоставлении муниципальной услуги

38. Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальной услуги, отсутствуют.

Размер и основания платы, взимаемой с заявителя
при предоставлении муниципальной услуги

39. Муниципальная услуга предоставляется бесплатно.

Размер и основания платы, взимаемой с заявителя при
предоставлении муниципальной услуги, и способы ее взимания
за предоставление услуг, которые являются необходимыми
и обязательными для предоставления муниципальной услуги

40. Основания для установления порядка, размера и взимания платы за предоставление необходимых и обязательных услуг отсутствуют.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления
о предоставлении муниципальной услуги и при
получении результата предоставления таких услуг

41. Максимальный срок ожидания в очереди при личной подаче заявления о предоставлении муниципальной услуги не должен превышать пятнадцать минут.
42. Максимальный срок ожидания в очереди при получении результата предоставления муниципальной услуги не должен превышать пятнадцать минут.

Срок и порядок регистрации заявления заявителя
о предоставлении муниципальной услуги,
в том числе в электронной форме

43. Заявление и прилагаемые к нему документы, необходимые для предоставления муниципальной услуги на бумажном носителе, регистрируются в день поступления в Администрацию городского округа Стрежевой заявления и документов.
44. Регистрация заявления, направленного в форме электронного документа через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций), Портал государственных и муниципальных услуг Томской области, осуществляется не позднее рабочего дня, следующего за днем его поступления в Администрацию городского округа Стрежевой.

Требования к помещениям, в которых предоставляется
муниципальная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения
запросов о предоставлении муниципальной услуги,
информационным стендам с перечнем документов, необходимых
для предоставления муниципальной услуги,
и образцами их заполнения

45. Предоставление муниципальной услуги осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях.
46. В случае если имеется возможность организации стоянки (парковки) возле здания (строения), в котором размещено помещение приема и выдачи документов, организовывается стоянка (парковка) для личного автомобильного транспорта, бесплатная для заявителей. Для парковки специальных автотранспортных средств инвалидов на каждой стоянке выделяется не менее 10% мест (но не менее одного места), которые не должны занимать иные транспортные средства.
47. Вход в помещение приема и выдачи документов должен обеспечивать свободный доступ заявителей, быть оборудован удобной лестницей с поручнями, широкими проходами.
48. На здании рядом с входом должна быть размещена информационная вывеска, содержащая следующую информацию:
1) наименование органа;
2) место нахождения и юридический адрес;
3) режим работы;
4) номера телефонов для справок;
5) адрес официального сайта органов местного самоуправления городского округа Стрежевой в сети Интернет.
49. Фасад здания должен быть оборудован осветительными приборами, позволяющими посетителям ознакомиться с информационными табличками.
50. Помещения приема и выдачи документов должны предусматривать места для ожидания, информирования и приема заявителей.
51. В местах для информирования должен быть обеспечен доступ граждан для ознакомления с информацией не только в часы приема заявлений, но и в рабочее время, когда прием заявителей не ведется.
52. Характеристики помещений приема и выдачи документов в части объемно-планировочных и конструктивных решений, освещения, пожарной безопасности, инженерного оборудования должны соответствовать требованиям нормативных документов, действующих на территории Российской Федерации.
53. Помещения приема и выдачи документов оборудуются стендами (стойками), содержащими информацию о порядке предоставления муниципальной услуги.
54. В местах для ожидания устанавливаются стулья (кресельные секции, кресла) для заявителей.
55. В помещении приема и выдачи документов выделяется место для оформления документов, предусматривающее столы (стойки) с бланками заявлений и канцелярскими принадлежностями.
56. Информация о фамилии, имени, отчестве и должности специалиста Отдела, осуществляющего предоставление муниципальной услуги, должна быть размещена на рабочем месте специалиста.

Показатели доступности и качества муниципальной услуги
(возможность получения информации о ходе предоставления
муниципальной услуги, возможность получения услуги
в электронной форме или в многофункциональных центрах
предоставления государственных муниципальных услуг)

57. Показателями доступности и качества муниципальной услуги являются:
1) достоверность предоставляемой гражданам информации;
2) полнота информирования граждан;
3) наглядность форм предоставляемой информации об административных процедурах;
4) удобство и доступность получения информации заявителями о порядке предоставления муниципальной услуги;
5) соблюдение сроков исполнения отдельных административных процедур и предоставления муниципальной услуги в целом;
6) соблюдение требований к размеру платы за предоставление муниципальной услуги;
7) соблюдение требований стандарта предоставления муниципальной услуги;
8) отсутствие обоснованных жалоб на решения, действия (бездействие) Отдела, должностных лиц Отдела либо муниципальных служащих при предоставлении муниципальной услуги;
9) полнота и актуальность информации о порядке предоставления муниципальной услуги.
58. При получении муниципальной услуги заявитель осуществляет не более трех взаимодействий с должностными лицами, в том числе:
при подаче запроса на получение услуги и получении результата услуги заявителем лично, в том числе через МФЦ, - не более трех раз;
при подаче запроса на получение услуги с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), Портала государственных и муниципальных услуг Томской области, почтовым отправлением - не более одного раза.
59. Продолжительность каждого взаимодействия не должна превышать пятнадцати минут.

Иные требования, в том числе учитывающие особенности
предоставления муниципальной услуги в многофункциональных
центрах предоставления государственных и муниципальных
услуг и особенности предоставления муниципальной
услуги в электронной форме

60. Заявителю предоставляется возможность получения муниципальной услуги с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), Портала государственных и муниципальных услуг Томской области, почтовым отправлением, а также посредством личного обращения за получением муниципальной услуги в многофункциональном центре (далее - МФЦ). Организация предоставления муниципальной услуги на базе МФЦ осуществляется в случае наличия заключенного соглашения о взаимодействии, заключенным между Администрацией городского округа Стрежевой и МФЦ.
61. Заявление, направленное через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций), Портал государственных и муниципальных услуг Томской области, должно быть подписано электронной подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации.
62. При представлении заявления в электронной форме представителем заявителя, действующим на основании доверенности, доверенность должна быть представлена в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного лица, выдавшего (подписавшего) доверенность.
63. Документы, являющиеся результатом предоставления муниципальной услуги, в виде электронного документа направляются заявителю через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций), Портал государственных и муниципальных услуг Томской области.
64. При предоставлении муниципальной услуги в электронной форме с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), Портала государственных и муниципальных услуг Томской области заявителю предоставляется возможность:
1) ознакомления с формами заявлений и иных документов, необходимых для получения муниципальной услуги, и обеспечения доступа к ним для копирования и заполнения в электронном виде;
2) представления заявления о предоставлении муниципальной услуги в электронном виде;
3) осуществления мониторинга хода предоставления муниципальной услуги;
4) получения результата муниципальной услуги.
65. В случае поступления заявления и документов в электронной форме с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), Портала государственных и муниципальных услуг Томской области специалист, ответственный за прием и регистрацию документов, информирует заявителя через личный кабинет о регистрации заявления.
66. Организация предоставления муниципальной услуги осуществляется по принципу "одного окна" на базе МФЦ при личном обращении заявителя (при наличии заключенного соглашения).
67. Заявителям предоставляется возможность для предварительной записи на подачу заявления и документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.
68. Предварительная запись может осуществляться следующими способами по выбору заявителя:
при личном обращении заявителя в Администрацию городского округа Стрежевой, Отдел;
по телефону;
через официальный сайт органов местного самоуправления городского округа Стрежевой: http://admstrj.tomsk.ru.
69. При предварительной записи заявитель сообщает следующие данные: фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии);
контактный номер телефона;
адрес электронной почты (при наличии);
желаемые дату и время представления документов.
70. Предварительная запись осуществляется путем внесения указанных сведений в книгу записи заявителей, которая ведется на бумажных и/или электронных носителях.
71. Заявителю сообщаются дата и время приема документов, кабинет (окно) приема документов, в который следует обратиться. При личном обращении заявителю выдается талон-подтверждение. Заявитель, записавшийся на прием через официальный сайт органов местного самоуправления городского округа Стрежевой, может распечатать аналог талона-подтверждения.
72. Запись заявителей на определенную дату заканчивается за сутки до наступления этой даты.
73. При осуществлении предварительной записи заявитель в обязательном порядке информируется о том, что предварительная запись аннулируется в случае его неявки по истечении пятнадцати минут с назначенного времени приема.
74. Заявителям, записавшимся на прием через официальный сайт органов местного самоуправления городского округа Стрежевой, за три календарных дня до приема отправляется напоминание на указанный адрес электронной почты о дате, времени и месте приема, а также информация об аннулировании предварительной записи в случае неявки по истечении пятнадцати минут с назначенного времени приема.
75. Заявитель в любое время вправе отказаться от предварительной записи.
76. В отсутствие заявителей, обратившихся по предварительной записи, осуществляется прием заявителей, обратившихся в порядке очереди.
77. График приема (приемное время) заявителей по предварительной записи устанавливается начальником Отдела в зависимости от интенсивности обращений.

III. СОСТАВ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР (ДЕЙСТВИЙ), ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ
ИХ ВЫПОЛНЕНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ ОСОБЕННОСТИ ВЫПОЛНЕНИЯ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР (ДЕЙСТВИЙ) В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ,
А ТАКЖЕ ВЫПОЛНЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР В МФЦ

78. Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
1) прием и регистрация заявления и документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги;
2) регистрация трудовых договоров и фактов прекращения трудовых договоров работников с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями;
3) выдача результата предоставления муниципальной услуги.

Блок-схема предоставления муниципальной услуги

79. Блок-схема последовательности действий при предоставлении муниципальной услуги представлена в приложении 4 к Административному регламенту.

Прием и регистрация заявления и приложенных
к нему документов, необходимых для предоставления
муниципальной услуги

80. Основанием для начала данной процедуры является поступление в Администрацию городского округа Стрежевой при личном обращении, почтовым отправлением, в электронной форме, а также поданных в МФЦ (в случае наличия заключенного соглашения) заявления о предоставлении муниципальной услуги и прилагаемых к нему документов.
81. Прием заявления и документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, осуществляет специалист Отдела.
82. Специалист Отдела, ответственный за предоставление муниципальной услуги, проверяет представленное заявление и прилагаемые к нему документы на наличие основания для отказа в приеме документов, предусмотренного пунктом 35 настоящего Административного регламента, а также осуществляет сверку копий представленных документов с их оригиналами.
83. При установлении основания для отказа в приеме документов, предусмотренного пунктом 35 настоящего Административного регламента, специалист Отдела, ответственный за предоставление муниципальной услуги, возвращает заявителю представленные документы с указанием причин возврата.
84. В случае отсутствия основания для отказа в приеме документов, предусмотренного пунктом 35 настоящего Административного регламента, специалист Отдела, ответственный за предоставление муниципальной услуги, осуществляет сверку копий представленных документов с их оригиналами и передает заявление и прилагаемые к нему документы на регистрацию в Управление делами Администрации городского округа Стрежевой.
85. Специалист Управления делами Администрации городского округа Стрежевой, ответственный за регистрацию заявления, осуществляет регистрацию заявления о предоставлении муниципальной услуги и прилагаемых к нему документов не позднее следующего дня поступления в Администрацию городского округа Стрежевой.
86. Продолжительность и (или) максимальный срок выполнения административного действия по приему и регистрации заявления и прилагаемых к нему документов не должны превышать пятнадцати минут.
87. После регистрации, не позднее дня регистрации, заявление и прилагаемые к нему документы направляются Мэру городского округа Стрежевой для визирования. После визирования, не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации, заявление и документы направляются в Отдел специалисту, ответственному за предоставление муниципальной услуги.
88. Результатом административной процедуры является прием и регистрация заявления с приложенными к нему документами.
89. Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать трех рабочих дней с даты поступления заявления.

Регистрация трудовых договоров и фактов прекращения
трудовых договоров работников с работодателями - физическими
лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями

90. Основанием начала выполнения данной процедуры является поступление прошедшего регистрацию заявления и прилагаемых к нему документов на регистрацию специалисту Отдела, ответственному за предоставление муниципальной услуги.
91. Специалист Отдела, ответственный за предоставление муниципальной услуги, регистрирует трудовой договор либо факт прекращения трудового договора путем:
- проставления записи о регистрации трудового договора либо факта прекращения трудового договора в журнале уведомительной регистрации трудовых договоров и фактов прекращения трудовых договоров работников с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, по форме, указанной в приложении 5 к настоящему Административному регламенту;
- проставления регистрационного номера, даты регистрации, штампа, подписи с расшифровкой фамилии и инициалов специалиста Отдела, ответственного за предоставление муниципальной услуги, на каждом экземпляре трудового договора (в случае подачи заявления о прекращении трудового договора - на единственном экземпляре трудового договора).
92. Максимальный срок прохождения административной процедуры не может превышать двух рабочих дней.
93. Результатом административной процедуры является регистрация трудового договора либо факта прекращения трудового договора.

Направление (выдача) заявителю результата
предоставления муниципальной услуги

94. Основанием для начала административной процедуры является регистрация трудового договора либо факта прекращения трудового договора.
95. Способ направления (выдачи) заявителю результата предоставления муниципальной услуги зависит от выбранного заявителем при подаче заявления и прилагаемых документов способа доставки результата предоставления муниципальной услуги заявителю: почтовой связью, получение заявителем лично.
96. Специалист Отдела, ответственный за предоставление муниципальной услуги, уведомляет в срок заявителя по телефону (в соответствии с контактной информацией, указанной в заявлении о предоставлении муниципальной услуги) о возможности получить результат предоставления муниципальной услуги и назначает дату и время для выдачи документов. При личном обращении заявителя за получением результата предоставления муниципальной услуги специалист Отдела, ответственный за предоставление муниципальной услуги, проверяет документы, удостоверяющие личность, и документы, подтверждающие полномочия представителя заявителя. При получении результата предоставления муниципальной услуги заявитель расписывается в журнале уведомительной регистрации трудовых договоров.
97. При желании заявителя, выраженном в заявлении о предоставлении муниципальной услуги, получить результат предоставления муниципальной услуги почтовой связью специалист Отдела, ответственный за предоставление муниципальной услуги, направляет результат предоставления муниципальной услуги почтовой связью с уведомлением о вручении.
98. Максимальный срок осуществления административной процедуры не может превышать одного рабочего дня.
99. Результатом административной процедуры является направление (вручение) заявителю соответственно:
- 2-х экземпляров трудового договора с отметкой о регистрации факта его заключения;
- экземпляра трудового договора с отметкой о его прекращении.

IV. ПОРЯДОК И ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ
АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА

Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением
и исполнением ответственными должностными лицами положений
административного регламента и иных нормативных правовых
актов, устанавливающих требования к предоставлению
муниципальной услуги, а также принятием ими решений

100. Текущий контроль за соблюдением и исполнением положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению муниципальной услуги, осуществляется начальником Отдела.
101. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению муниципальной услуги, а также принятием ими решений осуществляется в порядке, установленном постановлением Администрации городского округа Стрежевой от 02.04.2014 № 247 "Об утверждении Порядка осуществления контроля полноты и качества предоставления муниципальных услуг и соблюдения положений административных регламентов предоставления муниципальных услуг на территории городского округа Стрежевой".

Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых
проверок полноты и качества предоставления муниципальной
услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой
и качеством предоставления муниципальной услуги

102. Контроль за полнотой и качеством предоставления муниципальной услуги осуществляется в формах:
1) проведения проверок;
2) рассмотрения жалоб заявителей на действия (бездействие) должностных лиц Администрации городского округа Стрежевой, муниципальных служащих, ответственных за предоставление муниципальной услуги.
103. В целях осуществления контроля за полнотой и качеством предоставления муниципальной услуги проводятся плановые и внеплановые проверки. Порядок и периодичность осуществления плановых проверок устанавливаются планом работы Администрации городского округа Стрежевой. При проверке рассматриваются все вопросы, связанные с предоставлением муниципальной услуги (комплексные проверки), или отдельный вопрос, связанный с предоставлением муниципальной услуги (тематические проверки). Проверка также может проводиться по конкретной жалобе заявителя.
104. Внеплановые проверки проводятся в связи с проверкой устранения ранее выявленных нарушений Административного регламента, а также в случае получения жалоб заявителей на действия (бездействие) должностных лиц Администрации городского округа Стрежевой, Отдела, муниципальных служащих.
105. Результаты проверки оформляются в виде акта проверки, в котором указываются выявленные недостатки и предложения по их устранению.

Ответственность должностных лиц органа, предоставляющего
муниципальную услугу, за решения и действия (бездействие),
принимаемые (осуществляемые) ими в ходе
предоставления муниципальной услуги

106. По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений соблюдения положений Административного регламента, виновные должностные лица Администрации городского округа Стрежевой несут персональную ответственность за решения и действия (бездействие), принимаемые в ходе предоставления муниципальной услуги.
107. Персональная ответственность должностных лиц Администрации городского округа Стрежевой закрепляется в должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и законодательства Томской области.

Положения, характеризующие требования к порядку и формам
контроля за предоставлением муниципальной услуги, в том
числе со стороны граждан, их объединений и организаций

108. Контроль за предоставлением муниципальной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций, осуществляется посредством публикации сведений о деятельности Администрации городского округа Стрежевой при предоставлении муниципальной услуги, получения гражданами, их объединениями и организациями актуальной, полной и достоверной информации о порядке предоставления муниципальной услуги и обеспечения возможности досудебного (внесудебного) рассмотрения жалоб.

V. ДОСУДЕБНЫЙ (ВНЕСУДЕБНЫЙ) ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ РЕШЕНИЙ
И ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ПРЕДОСТАВЛЯЮЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ УСЛУГУ, А ТАКЖЕ
ЕГО ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

109. Решения и действия (бездействия) Органа, предоставляющего муниципальную услугу, могут быть обжалованы в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
110. Жалоба на действия (бездействие) муниципальных служащих Отдела, должностных лиц Отдела, а также на принимаемые ими решения при предоставлении муниципальной услуги может быть направлена:
начальнику Отдела - при обжаловании действий (бездействия) должностных лиц Отдела, а также принимаемых ими решений при предоставлении муниципальной услуги;
Мэру городского округа Стрежевой - при обжаловании решений и действий (бездействия) Отдела, начальника Отдела при предоставлении муниципальной услуги.





Приложение 1
к Административному регламенту
предоставления муниципальной услуги "Регистрация трудовых
договоров и фактов прекращения трудовых договоров
работников с работодателями - физическими лицами,
не являющимися индивидуальными предпринимателями"

СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
О МЕСТЕ НАХОЖДЕНИЯ, ГРАФИКЕ РАБОТЫ, КОНТАКТНЫХ ТЕЛЕФОНАХ,
АДРЕСАХ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ ОРГАНОВ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНУЮ УСЛУГУ, ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ,
УЧАСТВУЮЩИХ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ

1. Администрация городского округа Стрежевой

Место нахождения Администрации городского округа Стрежевой: г. Стрежевой, улица Ермакова, 46а.
График работы Администрации городского округа Стрежевой:

Понедельник
с 8.30 до 17.30 - рабочее время
с 12.30 до 14.00 - время обеденного перерыва
Вторник
с 8.30 до 17.30 - рабочее время
с 12.30 до 14.00 - время обеденного перерыва
Среда
с 8.30 до 17.30 - рабочее время
с 12.30 до 14.00 - время обеденного перерыва
Четверг
с 8.30 до 17.30 - рабочее время
с 12.30 до 14.00 - время обеденного перерыва
Пятница
с 8.30 до 16.00 - рабочее время
с 12.30 до 14.00 - время обеденного перерыва
Суббота
выходной день
Воскресенье
выходной день.

График приема заявителей в Администрации городского округа Стрежевой:

Понедельник
с 8.30 до 17.30 - рабочее время
с 12.30 до 14.00 - время обеденного перерыва
Вторник
с 8.30 до 17.30 - рабочее время
с 12.30 до 14.00 - время обеденного перерыва
Среда
с 8.30 до 17.30 - рабочее время
с 12.30 до 14.00 - время обеденного перерыва
Четверг
с 8.30 до 17.30 - рабочее время
с 12.30 до 14.00 - время обеденного перерыва
Пятница
с 8.30 до 16.00 - рабочее время
с 12.30 до 14.00 - время обеденного перерыва
Суббота
выходной день
Воскресенье
выходной день

Почтовый адрес Администрации городского округа Стрежевой: 636780, Томская область, городской округ Стрежевой, ул. Ермакова, 46а.
Контактный телефон: 8 (38259) 5-10-01.
Официальный сайт Администрации городского округа Стрежевой в сети Интернет: http://admstrj.tomsk.ru.
Адрес электронной почты Администрации городского округа Стрежевой в сети Интернет: office@admstrj.tomsk.ru.

2. Отдел социальной политики Администрации
городского округа Стрежевой

Место нахождения отдела социальной политики Администрации городского округа Стрежевой: г. Стрежевой, улица Ермакова, 46а, 2 этаж, кабинет № 29.
График работы отдела социальной политики Администрации городского округа Стрежевой:

Понедельник
с 8.30 до 17.30 - рабочее время
с 12.30 до 14.00 - время обеденного перерыва
Вторник
с 8.30 до 17.30 - рабочее время
с 12.30 до 14.00 - время обеденного перерыва
Среда
с 8.30 до 17.30 - рабочее время
с 12.30 до 14.00 - время обеденного перерыва
Четверг
с 8.30 до 17.30 - рабочее время
с 12.30 до 14.00 - время обеденного перерыва
Пятница
с 8.30 до 16.00 - рабочее время
с 12.30 до 14.00 - время обеденного перерыва
Суббота
выходной день
Воскресенье
выходной день.

График приема заявителей в отделе социальной политики Администрации городского округа Стрежевой:

Понедельник
с 8.30 до 17.30 - рабочее время
с 12.30 до 14.00 - время обеденного перерыва
Вторник
с 8.30 до 17.30 - рабочее время
с 12.30 до 14.00 - время обеденного перерыва
Среда
с 8.30 до 17.30 - рабочее время
с 12.30 до 14.00 - время обеденного перерыва
Четверг
с 8.30 до 17.30 - рабочее время
с 12.30 до 14.00 - время обеденного перерыва
Пятница
с 8.30 до 16.00 - рабочее время
с 12.30 до 14.00 - время обеденного перерыва
Суббота
выходной день
Воскресенье
выходной день.

Почтовый адрес отдела социальной политики Администрации городского округа Стрежевой: 636780, Томская область, городской округ Стрежевой, улица Ермакова, 46а.
Контактные телефоны: 8 (38259) 5-22-23, 5-77-58.
Официальный сайт отдела социальной политики Администрации городского округа Стрежевой в сети Интернет: http://admstrj.tomsk.ru.
Адрес электронной почты отдела социальной политики Администрации городского округа Стрежевой в сети Интернет: Nepomnyacshaya@admstrj.tomsk.ru.





Приложение 2
к Административному регламенту
предоставления муниципальной услуги "Регистрация трудовых
договоров и фактов прекращения трудовых договоров
работников с работодателями - физическими лицами,
не являющимися индивидуальными предпринимателями"

Начальнику отдела социальной политики
Администрации городского округа Стрежевой
___________________________________
от ________________________________
Ф.И.О. работодателя
тел. ______________________________

Заявление о регистрации трудового договора работника с работодателем -
физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем

В соответствии со ст. 303 Трудового кодекса Российской Федерации прошу
осуществить регистрацию трудового договора, заключенного между
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. работника, адрес, паспортные данные работника) <*>
и _________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(Ф.И.О. работодателя, адрес, паспортные данные работодателя) <*>

Срок действия трудового договора: с "___" ____________ 20___ г. по "___"
____________ 20____ г.



Сведения, содержащиеся в заявлении, достоверны, содержание трудового
договора соответствует требованиям законодательства Российской Федерации.

Способ доставки результата предоставления муниципальной услуги (указать):
___________________________________________________________________________
(по почте/лично) <*>
К заявлению прилагаю:
1. Трудовой договор в 2-х экземплярах.
2. Копии документов, удостоверяющих личность заявителя
(работодателя/его представителя) и работника.
3. Доверенность представителя работодателя (при подаче заявления
представителем).
В соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ от 27.07.2006 "О
персональных данных" подтверждаю свое согласие (несогласие, отказ) на

(ненужное зачеркнуть)
обработку моих персональных данных.
___________________
(подпись заявителя)

(дата подачи заявления)

Проверил(а):

Специалист _________________________________





Приложение 3
к Административному регламенту
предоставления муниципальной услуги "Регистрация трудовых
договоров и фактов прекращения трудовых договоров
работников с работодателями - физическими лицами,
не являющимися индивидуальными предпринимателями"

Начальнику отдела социальной политики
Администрации городского округа Стрежевой
________________________________
от _____________________________
Ф.И.О. работодателя/работника
тел. ___________________________

Заявление о регистрации факта прекращения трудового договора работника
с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным
предпринимателем

В соответствии со ст. 307 Трудового кодекса Российской Федерации прошу
осуществить регистрацию факта прекращения трудового договора, заключенного
между _____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. работника, адрес, паспортные данные работника)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. работодателя, адрес, паспортные данные работодателя)
по следующим основаниям:
___________________________________________________________________________
(указывается в случае подачи заявления работником /
представителя работника) <*>
Срок действия трудового договора: с "__" __________ 20___ г. по "___"
__________ 20___ г.

Сведения, содержащиеся в заявлении, достоверны.
___________________________________________________________________________

Способ доставки результата предоставления муниципальной услуги
(указать):
___________________________________________________________________________
(по почте/лично)
К заявлению прилагаю:
1. Трудовой договор в 1-м экземпляре.
2. Доверенность представителя работника/работодателя (при подаче
заявления представителем).
3. Иные документы: ____________________________________________________
В соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ от 27.07.2006 "О
персональных данных" подтверждаю свое согласие (несогласие, отказ) на

(ненужное зачеркнуть)
обработку моих персональных данных.
_________________________
(подпись заявителя)

(дата подачи заявления)





Приложение 4
к Административному регламенту
предоставления муниципальной услуги "Регистрация трудовых
договоров и фактов прекращения трудовых договоров
работников с работодателями - физическими лицами,
не являющимися индивидуальными предпринимателями"

БЛОК-СХЕМА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "РЕГИСТРАЦИЯ
ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ И ФАКТОВ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
РАБОТНИКОВ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, НЕ
ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ"


Прием и регистрация заявления и приложенных к нему документов,
необходимых для предоставления муниципальной услуги
(3 рабочих дня)

v

Регистрация трудового договора либо факта прекращения трудового договора
(2 рабочих дня)

v

Направление (выдача) заявителю результата предоставления
муниципальной услуги
(1 рабочий день)






Приложение 5
к Административному регламенту
предоставления муниципальной услуги "Регистрация трудовых
договоров и фактов прекращения трудовых договоров
работников с работодателями - физическими лицами,
не являющимися индивидуальными предпринимателями"

Форма журнала уведомительной регистрации трудовых
договоров и фактов прекращения трудовых договоров работников
с работодателями - физическими лицами, не являющимися
индивидуальными предпринимателями

N
пп
Дата регистрации заявления
Ф.И.О. заявителя
Ф.И.О. работодателя
Ф.И.О. работника
Дата вступления в силу трудового договора
Дата изменений (дополнений) трудового договора
Дата прекращения трудового договора <*>
Подпись специалиста, ответственного за предоставление муниципальной услуги
Подпись заявителя о получении трудового договора
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10










<*>

<*>
<*>

--------------------------------
<*> - поля, подлежащие заполнению в случае регистрации факта прекращения трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем.


------------------------------------------------------------------