По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление администрации Города Томска от 06.08.2015 N 699 "О внесении изменения в постановление администрации Города Томска от 13.08.2010 N 806 "О конкурсе молодежных социальных проектов на предоставление муниципального гранта "Новая молодежная политика"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 августа 2015 г. № 699
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ТОМСКА ОТ 13.08.2010 № 806 "О КОНКУРСЕ МОЛОДЕЖНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ
ПРОЕКТОВ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ГРАНТА "НОВАЯ
МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА"
В соответствии с пунктом 34 части 1 статьи 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях уточнения процедуры проведения открытого конкурса молодежных социальных проектов на предоставление муниципального гранта "Новая молодежная политика" постановляю:
1. Внести в приложение 1 к постановлению администрации Города Томска от 13.08.2010 № 806 "О конкурсе молодежных социальных проектов на предоставление муниципального гранта "Новая молодежная политика" изменение, исключив в пункте 5.3 главы 5 "Экспертный совет Конкурса" слова "В случае аффилированности эксперта в отношении заявителя данный эксперт не участвует в оценке проекта заявителя".
2. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска (О.Н.Берлина):
1) опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования "Город Томск";
2) направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Города Томска по социальной политике О.И.Кравченко.
Мэр Города Томска
И.Г.КЛЯЙН
------------------------------------------------------------------