АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТРЕЖЕВОЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 августа 2015 г. № 565

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТРЕЖЕВОЙ ОТ 14.05.2010 № 345

В соответствии со статьей 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации, с частью 1 статьи 49 Уголовного кодекса Российской Федерации, с частью 1 статьи 25 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, в целях упорядочения муниципального правового акта постановляю:
1. Внести изменения в постановление Администрации городского округа Стрежевой от 14.05.2010 № 345 (в редакции от 27.04.2012 № 279, от 25.06.2012 № 417) "Об утверждении перечня мест, в которых осужденные отбывают наказание, и видов обязательных работ":
- Перечень объектов, в которых осужденные отбывают наказание в виде обязательных работ, утвержденный указанным постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу постановления Администрации городского округа Стрежевой:
- от 27.04.2012 № 279 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Стрежевой от 14.05.2010 № 345";
- от 25.06.2012 № 417 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Стрежевой от 14.05.2010 № 345".
3. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Стрежевой.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра городского округа по социальной политике Салмина В.В.

Мэр городского округа
В.М.ХАРАХОРИН





Приложение

Утвержден
постановлением
Администрации городского
округа Стрежевой
от 12.08.2015 № 565

ПЕРЕЧЕНЬ
ОБЪЕКТОВ, В КОТОРЫХ ОСУЖДЕННЫЕ ОТБЫВАЮТ НАКАЗАНИЕ
В ВИДЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ РАБОТ

Объект
Количество трудоустроенных в течение года
Общество с ограниченной ответственностью "Стрежевой теплоэнергоснабжение" (ул. Нефтяников, 23)
20
Общество с ограниченной ответственностью "Айсберг" (4 мкр., д. 416)
2
Межмуниципальный отдел МВД России "Стрежевской" УМВД России по Томской области
20


------------------------------------------------------------------