ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26 марта 2015 г. № 88-р

О РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ
НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ В ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Во исполнение раздела II протокола совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации от 09.10.2014 № ОГ-П12-275пр:
1. Организовать работу по сокращению неформальной занятости и пресечению практики "серых" схем оплаты труда в Томской области в рамках деятельности комиссии по обеспечению устойчивого социально-экономического развития Томской области и повышению оперативности в принятии решений, созданной распоряжением Губернатора Томской области от 29.12.2014 № 328-р "Об обеспечении устойчивого социально-экономического развития Томской области".
2. Назначить заместителя Губернатора Томской области по экономике Антонова А.А. ответственным за организацию межведомственного взаимодействия исполнительных органов государственной власти Томской области с ГУ - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области, Управлением Федеральной налоговой службы по Томской области, Управлением Федеральной миграционной службы по Томской области, Государственной инспекцией труда в Томской области, профсоюзами, общественными организациями по выполнению в Томской области раздела II протокола совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации от 09.10.2014 № ОГ-П12-275пр.
3. Руководителям отраслевых рабочих групп по обеспечению устойчивого социально-экономического развития в отдельных отраслях (сферах) экономики Томской области согласно перечню, утвержденному распоряжением Губернатора Томской области от 29.12.2014 № 328-р "Об обеспечении устойчивого социально-экономического развития Томской области" (приложение № 3), организовать совместную работу по сокращению неформальной занятости с муниципальными межведомственными комиссиями.
4. Департаменту экономики Администрации Томской области (Чудинова) обеспечить представление в Федеральную службу по труду и занятости отчетной информации о результатах реализации в Томской области мероприятий по снижению неформальной занятости в порядке и сроки, установленные Федеральной службой по труду и занятости.
5. Департаменту труда и занятости населения Томской области (Грузных):
1) организовать проведение разъяснительной работы среди населения и работодателей о последствиях неофициального трудоустройства и выплаты неучтенной заработной платы, включая проведение встреч с коллективами;
2) представить необходимые материалы и информацию для размещения органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области социальной рекламы по снижению неформальной занятости и ликвидации "серых" схем оплаты труда.
6. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Томской области:
1) внести изменения в положения о действующих муниципальных межведомственных комиссиях, дополнив их функциями по реализации мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости, легализацию "серой" заработной платы, повышение собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды;
2) организовать размещение социальной рекламы по снижению неформальной занятости и ликвидации "серых" схем оплаты труда;
3) ежедекадно представлять в Департамент экономики Администрации Томской области информацию по форме согласно приложению к настоящему распоряжению.
7. Департаменту по работе с органами местного самоуправления Администрации Томской области (Банин) обеспечить:
1) организационное взаимодействие исполнительных органов государственной власти Томской области с органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области при проведении совместных совещаний;
2) доведение поручений Губернатора Томской области, заместителей Губернатора Томской области до глав муниципальных образований Томской области.
8. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора Томской области по экономике Антонова А.А.

Губернатор
Томской области
С.А.ЖВАЧКИН





Приложение
к распоряжению
Губернатора Томской области
от 26.03.2015 № 88-р

Форма

Информация о реализации мероприятий по снижению неформальной занятости

в _______________________________________
(Муниципальное образование)

с ____________ по ____________

Количество выявленных за отчетный период работников, с которыми не заключены трудовые договоры
Количество работников из числа указанных в графе 1, с которыми в отчетном периоде заключены трудовые договоры
Количество работников из числа указанных в графе 2, которые продолжают осуществлять трудовую деятельность на основании заключенных договоров на дату составления отчета
Количество работников из числа указанных в графе 2, которые уволены на дату составления отчета
1
2
3
4






------------------------------------------------------------------